您现在的的位置是: 主页 > 工作动态 >

潮州队构建“三把锁”体系提升辅调员能力

近日,为加强辅调员队伍建设,潮州队住户科构建“三把锁”制度体系,提升辅助调查员的工作能力。

一、锁定培训阵地。为充分发挥科室业务骨干的学习和培训能力,提升辅调员工作能力,潮州队住户科利用办公会议室作为培训阵地,每季度固定邀请各居委辅调员到调查队集中交流工作经验。科室业务骨干也借此将平时学习积累的经验对辅调员进行业务培训,加强辅调员的工作能力。

二、锁定走访日期。为确保调查数据的真实性和准确性,科室业务骨干定期每月陪同辅调员走访记账户,共同核查记账情况,解决记账疑问,并现场指导辅调员严格按照调查方案开展工作,做好辅调员工作规范化水平。

三、锁定交流方式。制订辅调员通讯录,建立QQ群等网络信息平台,让科室业务骨干与辅调员及时通过网络相互交流,共同探讨解决调查户记账过程中经常出现疏漏问题,让科室业务骨干和全体辅调员在互相学习中相互借鉴。